photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat[...]

photo Plombier / Plombière sanitaire

Plombier / Plombière sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Direction des Bâtiments et de l'Architecture - Domaine d'activité / service : Service Entretien Maintenance - Localisation du poste : Rue Charles Bourseul - 08000 Charleville-Mézières - Autorité hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du Chef du Service Entretien et Maintenance - Contexte du poste : Assurer sur le territoire d'Ardenne Métropole, les petites interventions sur les équipements communaux, communautaires et Syndicat Mixte MISSIONS PRINCIPALES - Les petites interventions de réparation et maintenance des installations plomberie et petites serrureries sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte - Les petites interventions de réparation et maintenance sur le réseau secondaire de chauffage sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte - La veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d'hygiène - La vérification et le bon entretien du matériel et équipements mis à disposition des agents (EPI, inventaire, suivi du parc électroportatif et machine d'atelier y compris maintenance et contrôle périodique) - Le suivi des plans de formation des agents du service - Le suivi[...]

photo Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'agence Eol intérim de Montauban recherche pour son client Spécialiste de la conception de convoyeurs sur-mesures recherche un(e) Monteur industriel H/F à Castres (81). Vos missions : Montage en atelier, y compris le câblage électrique, des convoyeurs industriels spécifiques conçus et fabriqués par l'entreprise Une première expérience dans le montage d'équipements industriels. Vous acceptez les déplacements en Métropole (2 semaines maximum) Formation de type BAC / BAC +2 ou équivalent en Maintenance Industrielle Installation sur sites clients des matériaux, réglage et démarrage en production.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT[...]